KOBİ Yetkinlik ve Dönüşüm Merkezi (Model Fabrika) Nedir?
Deneyimsel öğrenme teknikleri kullanılarak operasyonel mükemmeliyet ilkelerinin yaygınlaştırılmasını sağlayan ve uygulamalı hizmetler sunan eğitim merkezidir.Süreç iyileştirme, enerji verimliliği, yalın üretim, ürün geliştirme, dijital dönüşüm vb. konularda işletme çalışanlarının bilgi ve becerilerini artırmayı amaçlar.
Türk Sanayisinin Dijital Dönüşümdeki Son Durumu?
• Şirketlerin büyük çoğunluğu sanayide dijital dönüşüm konusunda bilgi ve ilgi seviyelerinin yüksek olduğunu belirtirken, dönüşüme hazır olduğunu düşünen şirketlerin oranı nispeten daha düşüktür.
• Türkiye’de sanayi şirketlerinin dijital dönüşüm uygulama alanlarında henüz pilot projeleri
gerçekleştirme (44/100) aşamasında olduğu görülmektedir.
• Şirketlerin özellikle Strateji ve Yol Haritası ile Yönetişim yetkinliklerinin düşük olduğu görülmektedir.
• Şirketlerin yetkinlik seviyelerinin sektörlere göre farklılaşmadığı görülmektedir. Bununla birlikte,büyük ölçekteki şirketlerin (yıllık 250 milyon TL’den fazla geliri olan şirketler) sanayide dijital dönüşüm yetkinlik seviyeleri (50/100) küçük ölçekli şirketlere (33/100) nazaran daha yüksektir.
• Şirketler, dijital dönüşümün önündeki en büyük engellerin yatırım maliyetlerinin yüksekliği ve yatırımın geri dönüş belirsizliği olduğunu belirtmektedir
Yetkinlik Ve Dönüşüm Merkezinin Katkıları
Sanayideki bu durum üzerine Türkiye’de ilk dijital dönüşüm merkezi açıldı.
Merkezin resmi açılışından önce hali hazırda 50 firmanın üst yönetimine fragman eğitimlerinin verildi. En az kaynakla, en kısa zamanda, en ucuz ve hatasız üretimi, müşteri talebine de yanıt verebilecek şekilde, en az israfla gerçekleştirmesine “yalın üretim” denir. Kobilerde verimliliği arttırmak ve dijital dönüşümü hızlandırmayı planlayan bu platform Ankara Sanayi Odası (ASO), 1. Organize Sanayi Bölgesi ve Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı desteğiyle Ankara Sincan organize sanayide kuruldu.
Proje, sanayici akademisyen çalışmasının bir ürünüdür. Bu merkez sayesinde yalın üretim sanayide dijital dönüşüm gibi kavramlar denenebilecek.
Bu merkezde bulunan firmalarla OSB bölgesinde bulunan meslek liselerindeki öğrenciler buluşturulacak ve böylelikle ara elaman ihtiyacına yönelik çalışmalarda hızlanacak.
2020’ye kadar bu merkezlerin sayısının 10’a ulaşması hedefleniyor
Kaynakça: Dijital Dönüşüm Konferansı Makalesi
